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Arbeitsrecht

ist ein sehr komplexes Gebiet, welches hohe Anforderungen an Führungskräfte und Dienstplanverantwortliche stellt. Täglich werden Entscheidungen gerfordert, die unter Umständen erheblichen Einfluss auf das Image der Einrichtung und/oder finanzielle Auswirkungen haben können.

Vermittelt werden Grundlagen des Arbeitsrechts aus dem Individual- und Kollektivrecht sowie dem öffentlichen Recht, denen in der Praxis besondere Bedeutung zukommen.

Arbeitsrecht von A - Z für Führungskräfte:

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Besondere Arbeitsverhältnisse (Befristung und Teilzeit)
  • Dienstplangestaltung unter Beachtung von Mutterschutz-, Jugendarbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz
  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
  • TVöD - TVL
  • Urlaub
  • Zeugnis

Wählen Sie die Schwerpunkte, in denen Sie Fortbildungsbedarf für Ihre Führungskräfte sehen.

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